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首页 组工动态 基层党建
  • 01

    2023-07

    中国共产党党员总数达9804.1万名

    中央组织部最新党内统计数据显示,截至2022年12月31日,中国共产党党员总数为9804.1万名,比2021年底净增132.9万名,增幅为1.4%。 中国共产党现有基层组织506.5万个,比2021年底净增12.9万个,增幅为2.6%。其中基层党委28.9万个,总支部32.0万个,支部445.6万个。 一、党员队伍情况 党员的性别、民族和学历。女党员2930.2万名,占党员总数的29.9%。少数民族党员744.5万名,占7.6%。大专及以上学历党员5365.4万名,占54.7%。 党...

  • 06

    2023-05

    眉县:“三聚焦”加强社区工作者队伍建设

    近年来,眉县聚焦强队伍、提素质、重关怀,持续加强社区工作者队伍建设,为推进党建引领城市基层治理提供坚强保障。聚焦选优配强,提高“战斗力”。按照“民主、公开、竞争、择优”的原则和德才兼备的标准,公开招聘27名学历高、素质好、热爱群众工作的优秀人才纳入专职社区工作者队伍。把配强社区“两委”班子作为提升基层治理能力的“突破口”,结合社区“两委”换届实施“头雁工程”,注重从编外社区工作者中选拔责任心强、...

  • 27

    2023-04

    眉县金渠镇红星村:“三新”聚焦产业融合发展

    近年来,红星村“两委”班子凝心聚力,务实苦干,本着产业带动农业、集体带动个体的目标,以“四改五提升”为契机,创新村集体经济发展新模式,积极推进农业产业提档升级、提质增效。求创新,树样板,打造集体经济“新模式”。创新村集体经济发展模式,以村股份经济合作社为主体,有效利用村集体土地,投资127万元新建占地20亩的高标准日光钢构联栋大棚11座,为村集体经济发展提供了新动能,项目建成达效后预计年收益45万元以上...

  • 20

    2023-04

    眉县:强化“三保障” 让党代表作用发挥“实”起来

    近年来,眉县认真贯彻落实党代表任期制,实施“三保障”举措不断拓宽服务渠道,切实发挥党代表的桥梁和纽带作用,让党代表的作用真正实起来。建立制度保障,突出服务意识。优化驻室接待工作流程,出台《眉县党代表接待党员群众“六步工作法”》,每月定期安排1—2名党代表驻室接待,按照登记、接待、处理、回复、反馈、归档规范联系、接待党员群众,记录收集意见。常态化开展一线党代表“请上来谈”“沉下去访”“送出去学”三...

  • 22

    2023-03

    眉县:“一公里”走出为民服务“同心圆”

    眉县以“一公里”为半径,画好为民服务的“同心圆”,着力解决群众关心关注的热点难点问题,不断提高服务水平,强化服务措施,切实提升群众的满意度、幸福感和获得感。前移服务阵地,迈出便民服务“最先一公里”。开展村社区党群服务中心“对标补差”行动,按照活动场所面积不低于500平方米,室外文体活动广场不低于1000平方米要求,新建、改造阵地34个。“一室多用”建设党代表工作室、点16个,派驻各级党代表1001名,通过开展...

  • 24

    2023-02

    “四优”提质效 资料展“风采” —— 县直机关召开建设“四优”模范机关档案整理业务培训会

    2月16日,县直机关建设“四优”模范机关档案整理业务培训会在县烟草专卖局召开。会议由县直机关工委书记李亚文主持,10个首批建设“四优”模范机关单位的党务干部参加会议。会前,参会人员现场就县烟草专卖局“四优”模范机关建设资料进行了深入学习、参观交流,烟草专卖局负责人就党建资料整理工作介绍了经验。 会上,李亚文就“四优”模范机关进展情况进行了通报,对建设工作中存在的问题及整改工作进行了部署安排。工委副书...

  • 24

    2023-02

    眉县:党建引领绘制基层治理“三色图”

    眉县紧紧围绕党建引领基层治理能力提升,聚焦强基固本、产业带动、乡风文明三方面,绘制红色、金色、绿色相互交融的“三色图”,为基层治理赋能添彩。聚焦强基固本,绘就红色为民图 以全面开展夺标“四面红旗”深化“整镇推进、整县提升”活动为抓手,积极培育乡村人才“领头雁”,出台八项措施鼓励495名“四类人员”进村级班子,动态储备后备干部172名。择优选派120名党政人才到43个村开展驻村帮扶,先后引进实施产业发展项目6...

  • 16

    2022-12

    眉县:念好“全活严好”四字诀 抓牢抓实社会组织党组织书记集中培训

    近日,眉县举办社会组织党组织书记专题培训班,进一步培育“红色头雁”,建强社会组织党组织书记队伍,全县60余名社会组织党组织书记、负责人和社会组织管理工作人员参加培训。课程内容“全”。培训课程重点围绕党的二十大精神辅导、党组织书记基本素质能力、社会组织党建工作重点任务等方面,邀请市委党校教授、市县相关部门领导干部、非公企业和社会组织负责人专题授课。培训课程结合时事、深入浅出、干货满满,不仅使学员明...

  • 16

    2022-12

    眉县:“三步走”提升“四型”社区建设质效

    眉县坚持“先易后难、梯次推进,因地制宜、全面提升”的原则,通过规划引领、多方联动、动态跟踪的方式,推动平安型、便利型、美丽型、幸福型社区建设走深走实。规划引领强保障。前期成立工作组,深入4个镇(街)、11个社区走访摸底调研,精准掌握各社区辖区面积、服务人口、干部队伍、阵地建设、网格划分、管辖小区分类等信息。按照优争“四”、中创“三”、一般进“二”的思路,对照《眉县“四型”社区建设考核评价指标体系》...

  • 16

    2022-12

    汤峪镇楼观塬村:“路灯亮化”打造美丽乡村小缩影

    为贯彻落实“我为群众办实事”实践活动,从驻村实际出发,眉县财政局驻汤峪镇楼观塬村工作队将“亮化工程”作为2022年乡村振兴重点工作。及时与村两委开会研究,确定上报项目。县财政局党委根据入村调研情况,安排一事一议“亮化工程”专项资金10万元。为村里通村路安装了50盏太阳能灯,为各村民小组安装了90多盏LED灯,为村民日常出行提供了极大便利。看着夜晚亮堂堂的路灯,群众高兴的说:“太亮了,早出晚归再也不怕黑了”。...

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