以全面开展夺标“四面红旗”深化“整镇推进、整县提升”活动为抓手，积极培育乡村人才“领头雁”，出台八项措施鼓励495名“四类人员”进村级班子，动态储备后备干部172名。择优选派120名党政人才到43个村开展驻村帮扶，先后引进实施产业发展项目63个，争取帮扶资金1069.84万元。深入推进“双报到”工作机制，紧紧围绕“四型”社区建设，6537名在职党员、公职人员带头到社区报到，参与疫情防控、环境整治、矛盾调解、政策宣传等志愿服务活动，积极为群众办实事550余件。

聚焦猕猴桃百年产业、百亿产值“双百梦”，持续推进“四改五提升”，发展“互联网+”智慧农业，打造“一果一码”数字猕猴桃，户均增收10000元以上。构建党建“四联”机制，大力发展特色产业壮大村集体经济，营头镇新河村整合闲置土地资源，开办村级农副产品加工厂，收购群众农产品2000万斤，村集体经济年收益达80万元。金渠镇河底村采用“公司+集体+农户”模式，开发“千亩荷塘、龙源湿地”生态游，年均接待游客超过50万人次，实现年均收入150万元。

按照“长效抓好净化、集中打造亮点、创新突破难点”的工作思路，扎实开展村容村貌整治，持续推动人居环境提档升级。全域实施“八清一改”、“五清一增”工程，新（改）建农村卫生厕所2.19万座，探索形成“六个一点”筹资“四级联动”垃圾分类治理模式，全县打造省级镇域生活垃圾治理试点镇1个、创建省级美丽宜居示范村2个。以新时代文明实践为路径，不断推动自治、法治、德治“三治”有机融合，点燃乡村治理“新引擎”，横渠镇豆家堡村创新建立党史学习教育馆、党风廉政教育馆、家风家训馆、孝道文化馆、村史馆“五馆合一”的党员群众教育品牌，成立民主协商议事委员会，助推乡风文明落地生根，群众幸福指数得到大幅提升。