-
17
2025-04
八项规定何以改变中国
一个走过百余年历史的政党为何能充满活力？一个有着9900多万党员的大党为何能紧密团结？作风是一个重要的观察口，也是解码新时代中国之治的重要切入点。 2012年12月4日，党的十八大闭幕后不到一个月，习近平总书记主持召开中央政治局会议，审议通过了《十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》。改进调查研究、精简会议活动、精简文件简报、规范出访活动、改进警卫工作、改进新闻报道、严格文稿发表、...
-
17
2025-04
《陕西日报》眉县汤峪镇离退休干部党支部：凝聚先锋力量 让“余热”更“火热”
3月26日，眉县汤峪镇豆家河村的猕猴桃果园里，老党员范志奇在向几名果农讲解春季作务方法。“近期，要及时收看天气预报，做好晚霜冻害预防。”范志奇说，可以提前对果园进行灌水，降低地温，推迟果树萌芽。3月以来，范志奇多次在果园和微信群里讲解追施萌芽肥、水分管理等技术要点，是果农眼中的“果园热心人”。“我是老教师、老果农，也是老党员，要尽自己最大努力发挥余热。”范志奇表示，支部里很多退休老党员活跃在乡村振...
-
17
2025-04
眉县首善街道东盛社区：“三网三路”托起“一老一小”大幸福
近年来，眉县首善街道东盛社区坚持高质量党建引领，以居民需求为导向，不断盘活辖区资源、拓宽服务供给，重点聚焦做好“一老一小”“必答题”，努力让“夕阳”更绚烂，让“朝阳”更蓬勃。聚焦“一老”，多元服务打造家门口的“温暖港湾”。一是织密“关爱网”。社区发挥基层党组织战斗堡垒作用，针对特殊困难老人、独居老人开展“情暖夕阳”“敲门行动”等志愿服务50余次，关怀慰问困难老人18户；依托新时代文明实践站，开展“...
-
17
2025-04
横渠镇：聚焦“三个关键” 发挥人才效能
近年来，横渠镇坚持以习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要论述为遵循，坚持党管人才原则，不断完善人才培养机制，厚植人才成长沃土，激发人才创新活力，聚焦“引才、育才、用才”三个关键，着力构建基层人才队伍新格局，为推动镇域经济社会高质量发展蓄势赋能。精准引才，筑牢发展之基。坚持外乡回引一批、产业聚集一批、本土发现一批，积极宣传当地发展机遇和广阔前景，主动联系本乡本土在外优秀人才，通过亲情、乡情纽...
-
17
2025-04
中国组织人事报：眉县打造社区“全天候”服务体系
非工作日办不了事怎么办？下班时间办事无人受理怎么办？近些年来，为破解社区服务精细化程度不高的难题，陕西省眉县坚持以居民需求为服务导向，探索实行错时延时服务工作机制，优化服务模式、强化服务保障、提升服务质量，打造社区“全天候”服务体系。紧盯群众需求，让服务不打烊着眼解决辖区上班族、外出务工人员办事同社区工作时间冲突等问题，全面启动“早晚弹性办”“午间不间断”“周六不打烊”“预约随时办”错时延时服...
-
17
2025-04
常兴镇举办深入贯彻中央八项规定精神学习教育读书班
4月15日，常兴镇深入贯彻中央八项规定精神学习教育读书班开班。动员全镇党员干部按照县委部署，一体落实学、查、改各项要求，以优良作风凝心聚力、干事创业。会议强调，全镇党员干部要深刻认识开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育的重大意义，坚定边学边查边改，确保学有质量、查有力度、改有成效。要抓深学习研讨，聚焦学习主题，坚持原原本本学、突出重点学，准确领会核心要义、实践要求，联系岗位做好交流，认真检视反思，...
-
17
2025-04
眉县机关事业单位党组织书记党务干部素质能力提升培训班开班
4月15日，眉县机关事业单位党组织书记、党务干部素质能力提升培训班在县委党校开班，县直机关各基层党组织书记、县属正科级事业单位党组织书记、党务干部150余人参加培训。县委常委、组织部长王亚勤出席并讲话。会议要求，全体参训人员要以“第一责任人”的使命，做好“一切工作到支部”的重要保障，提高站位、切实增强“主动学”的思想自觉。将本次培训作为建设全面从严治党体系、落实党员教育培训最新部署和抓实机关党建水平...
-
27
2024-12
眉县教体局：走在前、作表率，持续深化“四优”模范机关建设
眉县教体局坚持以党的建设为统领，持续深化“四优”模范机关建设，引导党员干部持续在“围绕中心、服务大局、提升作风能力”上走在前、作表率，以高质量党建推进教育事业高质量发展。聚焦党建引领，在理论武装上走在前、作表率。培根固本，深化学习教育。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届三中全会精神，组织支部学习会20余次，支部书记进行理论宣讲2次，办学习专栏4期，为班子成员、股室负责人配发《论教...
-
26
2024-12
眉县：多措并举强化公务员日常管理
近年来，眉县坚持把建强公务员队伍作为加强新时代执政骨干队伍建设的重要举措，在信息建设、教育培训、破解难题上持续发力，从严抓实公务员日常管理，切实提高公务员管理水平。强化信息建设，建立动态管理数据链。以公务员基础信息建设、维护为核心，科学有据开展工作。夯基础，实行台账化管理，建立公务员职级晋升、登记、平时考核、退休等各类清单、台账10余项，方便日常工作开展。抓攻坚，扎实开展干部人事档案专项审核，...
-
23
2024-12
眉县：“五力同向”深化干部作风效能
今年以来，眉县聚力深化干部作风能力提升年，多措并举推动广大干部转观念、提能力、改作风、抓落实，不断提振干部干事创业精气神，为县域经济高质量发展注入活力、增添动能。“育”在经常，强化实训提“能力”。依托县委党校、党性教育中心等各类阵地资源，运用领导干部上讲台、中层骨干讲业务、拓宽路径增见识、以考促学提质效等“多位一体”学习培训模式，采取“集中宣讲+专家讲授”“交流研讨+专题培训”等方式，按时序高质...