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2025-06
眉县：“三维合力”提升新兴领域党建工作质效
近年来，眉县深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想，持续擦亮新兴领域党建品牌，聚力打好强基固本、保障服务、作用发挥“组合拳”，推动新兴领域党建工作展现“新气象”、谱写“新篇章”。聚焦“强基”着力开展“一体化”推动。构建组织部门牵头抓总、社会工作部门归口指导，两新党委具体负责，镇街、园区、行业党委兜底管理的工作体系，明确成员单位职责清单，通过“月调度、季督查、年考核”层层压实责任，确保重...
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2025-06
眉县：下好“三步棋” 提升干部信息管理“硬实力”
近年来，眉县注重引入大数据理念和信息化手段，一体推进公务员信息系统维护和干部人事档案管理，下好“信息更新、档案审核、数据采集”三步棋，推动干部信息管理科学化、制度化、规范化，为干部人事工作高质量发展提供“数智”支撑。“快”字为要，突出信息更新即时性。坚持信息动态更新，在全县53个县级单位和8个镇街中建立联络员制度，定期收集更新干部职务职级、年度考核、工资晋升、学历提升、党员身份、奖惩等变化内容。实...
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2025-06
眉县：三向发力 推进组工信息宣传工作
近年来，眉县注重在队伍建设、能力提升、机制考评上发力，着力打造一支政治素质过硬的组工信息员队伍，不断提升全县组工信息工作水平。选优配强，精准育“材”。内外联动，从镇街、部门确定63名优秀年轻干部，组建了一支政治素质高、信息敏锐性强的组工信息员队伍，每月积极上报工作宣传信息至少2篇。畅通线上线下交流渠道，组织部每月整合重要会议文件精神、工作经验、最新动态，为信息员提供写作要点。组织“信息会诊”5次，...
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2025-06
眉县：“三个坚持”做好干部人事档案审核
近年来，眉县深入贯彻落实《干部人事档案工作条例》，聚焦干部选拔任用关键环节，以“三坚持”为抓手，严把档案审核关口，强化结果运用，为选准用好干部筑牢基础。坚持关口前移，突出重点审核。一是强化任前审核，在拟录用、调动、提拔、调任等环节执行“凡进必审”“凡提必审”，重点核查“三龄两历一身份”，累计发现档案涂改、信息矛盾等问题5例，均实行“一票否决”暂缓任用。二是推行入职审核，县委组织部统一接收档案，对...
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2025-06
眉县：精准施策激发担当 以考促干助推发展
近年来，眉县通过科学设置考核内容、创新优化考核方式、强化考核结果运用，充分发挥考核“指挥棒”作用，激发干部干事创业活力，有力推动全县各项事业高质量发展。坚持导向精准，打造靶向考核指标体系。坚持精简优化基层考核，把握“量少、精准、实效”方向，秉承“可量化、易操作、不嵌套”原则，审定纳入考核内容，确保考核指标全面精准，体现高质量发展要求，涵盖全县重点工作。区分镇街资源禀赋特点和部门职能职责，差异化...
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2025-06
眉县：以党建之笔，绘就乡村振兴“工笔画”
今年以来，眉县持续抓好抓党建促乡村振兴各项任务落实，以“绣花功夫”深耕组织建设、人才培育、产业发展、乡村治理四大领域，推动乡村从“一处美”向“处处美”、“一时兴”向“持久兴”蝶变。强基固本，绘好组织建设“方向图”。深入开展村党组织“分类指导、争先进位”三年行动，明确年度四美红旗村建设计划15个，制定重点任务67条，实行项目化推进，推动村党组织建设全面进步、全面过硬。围绕党员队伍、组织指导等8个方面抓...
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2025-06
眉县：坚持“三个严格”强化干部因私出国(境)管理
近年来，眉县坚持把做好干部因私出国（境）管理工作作为加强干部监督管理的重要举措，严格备案管控、证件管理、审核审批等重点环节，不断提高因私出国（境）管理工作水平。严格备案，扭住“关键点”。落实科级领导干部信息登记备案制度，印发《关于进一步加强科级干部因私出国（境）管理工作的通知》，建立县级领导干部因私出国（境）登记备案信息库。结合干部提拔、调动等对全县科级领导干部备案情况梳理摸排，做好登记备案数...
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2025-06
眉县：三措并举育英才，人才强卫促发展
眉县卫健系统坚持把加强医疗卫生人才队伍建设放在突出位置，通过“培养筑基、引进赋能、锻炼增效”三项举措，构建全链条人才培育体系，推动县域医疗卫生服务能力全面提升。健全机制强队伍，多维培养固根基。为15名青年医务人员安排党员帮带导师，聚焦思想引导、工作指导、作风督导等，助力年轻干部跑出成长加速度，实现能力跃升。健全“党员发展＋干部培育”双培养机制，通过党员接课题、领任务，攻坚临床技术难题，共下达党员...
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2025-06
眉县：党建“引擎”轰鸣劲 乡村“蝶变”正当时
今年以来，眉县持续抓好抓党建促乡村振兴各项任务落实，通过组织建设、人才培育、产业发展、乡村治理四大领域，推动乡村从“一处美”向“处处美”“一时兴”向“持久兴”蝶变。激活组织“神经末梢”，夯实振兴“主心骨”。深入开展村党组织“分类指导、争先进位”三年行动，明确年度四美红旗村建设计划15项，制定重点任务67条，实行项目化推进，推动村党组织建设全面进步、全面过硬。围绕党员队伍、组织指导等8个方面抓党建、强...
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2025-06
眉县：银发认证“加速度”，社区治理“新温度”
近期，在眉县滨河社区的晨曦里，一场“银发守护行动”正悄然展开。“李奶奶，您看手机屏幕，跟着提示眨眨眼、摇摇头，认证就完成啦！”滨河社区工作者小王在社区党群服务中心手把手指导73岁的李奶奶完成线上认证，这是社区“银发认证”行动的日常一幕。让认证从“线下跑”到“云端办”“以前每到认证季，社区门口就像赶大集。”回忆起几年前为辖区老人办理高龄补贴认证的场景，社区工作者小李指着大厅里的长椅说，最多的时候一...