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2026-08
眉县：三措聚能推动驻村帮扶提质增效
驻村一年多，我从一个‘门外汉’变成了村民口中的‘自家人’，最大的感受就是——只要你真心为群众办事，群众就会把你当亲人。”眉县汤峪镇的驻村干部感慨道。在眉县，像他这样扎根基层、默默奉献的驻村干部还有一百多名。近年来，眉县紧扣“精准选派、精细培育、严管厚爱”工作思路，以“铸魂、强基、赋能”为抓手，着力锻造一支沉得下、留得住、干得好的乡村振兴“尖兵”队伍，为巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接提供...
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06
2026-08
眉县：党员先锋践使命 “三服务”绘就民生发展新图景
今年以来，眉县紧扣干部作风能力提升年活动要求，以服务群众、服务企业、服务基层为抓手，组织广大党员干部亮身份、当先锋、作表率，深耕一线实干、主动担当作为，切实解民忧、纾企困、减基层负，以精准高效的“三服务”工作，交出民生提质、企业增效、基层赋能的优异答卷。服务群众“零距离” 暖心实事惠民生。眉县聚焦群众急难愁盼，推动党员服务下沉，精准破解民生痛点，让基层服务更有温度。针对农村老人就餐难题，党员干部...
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2026-08
眉县优秀共产党员示范培训班开班
8月4日，眉县优秀共产党员示范培训班开班。县委常委、组织部部长王亚勤参加开班式并讲话，县委党校校长赵小斌主持开班式，市、县级优秀共产党员、优秀党务工作者42人参加培训。会议强调，全体参训学员要想清楚“为什么学”，深刻理解培训是夯实基层党建根基、积蓄县域发展动能、擦亮党员先锋底色的重要举措，持续建强基层战斗堡垒，当好产业发展排头兵、基层治理主力军、为民服务贴心人，始终保持在党为党的先锋状态。要弄明白...
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06
2026-08
眉县：抓实入职培育关键环节 助力年轻公务员扎根基层
近年来，眉县聚焦新录用公务员“角色转换慢、基层经验缺、群众工作弱”突出问题，以年轻公务员入职培育为切口，构建“岗前铸魂、一线练兵、导师帮带、跟踪考评”全链条培育体系，推动新进公务员尽快适应岗位、扎根基层、履职尽责。抓实任职培训，扣好履职“第一粒扣子”。整合理论学习、政策法规、县情实务等内容，开设基层治理、矛盾调处、猕猴桃产业服务等本土化课程，打破单纯课堂授课模式，组织干部走进产业园区、乡村一线...
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2026-06
从“家门口”到“幸福里”
走进眉县首善街道滨河社区党群服务中心，迎面而来的不是传统的服务柜台，而是一张圆桌、几把椅子、一杯热茶。工作人员与办事群众并肩而坐，像拉家常一样办理业务。“以前来办事，隔着柜台，总觉得有距离感，现在坐下来，就像跟自家人聊天一样，心里踏实多了。”正在办理高龄补贴认证的张大妈笑着说。这样的场景，如今在眉县各村（社区）党群服务中心已屡见不鲜。近年来，眉县坚持党建引领，高标准实施全县97个村（社区）党群服...
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2026-06
莫用排名绑架政绩
据新华社报道，在年初中央层面通报了云南两县在统计工作中的形式主义问题之后，云南省及时叫停了县域经济排名通报、层层签订责任状、刚性分解指标等做法，引起了社会普遍关注。对于县域经济排名通报等做法，中央早有明确制度性限制，《整治形式主义为基层减负若干规定》明确“不得以通报排名的形式变相进行考核”，反面案例通报也不断释放从源头纠治的信号。但即便如此，依然有部分地区对排名通报难以割舍，把排名压力当作推进...
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2026-06
眉县：“三维”协同织密干部监督网
眉县聚焦政治监督、日常监督、选任监督三大维度协同发力，着力构建覆盖全程、贯通上下、多维立体的干部监督工作体系，为锻造高素质专业化干部队伍提供坚实保障。校准“政治标尺”，在监督方向上聚焦聚力。精准锁定监督靶心。紧扣高质量发展、乡村振兴等党中央重大决策部署，紧盯“一把手”和领导班子等“关键少数”，重点监督其履行管党治党责任、执行民主集中制及“三重一大”决策制度情况。精准开展“政治体检”。结合巡视巡...
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2026-06
眉县：“三个突出”深化干部作风能力
今年以来，眉县紧扣深化干部作风能力提升年活动主线，坚持系统谋划、靶向施策，通过“三个突出”全链条发力，着力锻造堪当高质量发展重任的高素质干部队伍，为推动县域经济社会各项事业提质增效注入强劲动力。突出精准施训，筑牢思想根基。坚持把理论武装作为提升作风能力的首要任务，紧盯发展新质生产力、构建全国统一大市场等时代课题，制定印发《干部作风能力提升年重点任务清单》，细化分解13项具体任务，确保工作推进有章...
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2026-06
眉县：“四步走” 推动党代表履职尽责
近年来，眉县不断加强党代表联络服务工作，通过走访、接访、参谋和服务等形式，切实发挥党代表的桥梁和纽带作用，推动党代表更好行使权力，履行职责，发挥作用。走访传党音，当好政策“宣传员”。结合春节慰问等活动，开展党代表“大走访”活动，组织全县986名各级党代表进机关、进企业、进农村、进社区、进学校，通过上门走访、座谈交流等形式，开展党的政策理论宣讲。依托“党代表工作室”“党代表工作点”等平台，党代表结合...
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2026-04
眉县：人才赋能强根基 名师领航兴教育
近年来，眉县坚持以党建引领教育事业发展，把“三名+”建设作为推动教育优质发展的关键抓手，聚焦校长队伍专业化、教育治理现代化、办学质量优质化，系统推进“名校长+”工作室建设，以人才强教、以骨干赋能、以示范带动，为县域教育高质量发展注入强劲动能。强化统筹引领，建强育人“主心骨”。眉县坚持党管教育、党管人才，锚定教育优质均衡发展目标，统筹组建覆盖幼儿园、小学、中学全学段的9个“名校长+”工作室，构建起专...