近年来，眉县认真贯彻落实党代表任期制，实施“三保障”举措不断拓宽服务渠道，切实发挥党代表的桥梁和纽带作用，让党代表的作用真正实起来。

建立制度保障，突出服务意识。优化驻室接待工作流程，出台《眉县党代表接待党员群众“六步工作法”》，每月定期安排1—2名党代表驻室接待，按照登记、接待、处理、回复、反馈、归档规范联系、接待党员群众，记录收集意见。常态化开展一线党代表“请上来谈”“沉下去访”“送出去学”三项活动，要求各级党代表任期内讲一次党课、年度内开展一次调研、参与一次基层活动、为基层群众办一件实事，进一步提升党代表履职能力和服务水平。2022年以来，全县各级党代表共接待党员群众1000余人次，参加各类志愿活动达600多人次，充分发挥党代表“上传下达”的桥梁作用。

拓宽平台保障，收集基层声音。高标准建成镇（街）党代表工作室8个、村（社区）党代表工作点8个，设置群众意见箱和电子信箱，为党代表履职行权、倾听民愿搭建平台。按照统一标准和规范，929名各级党代表按照工作职能、个人专长、所在选区等情况编组到镇级党代表工作室，选优配强16名党代表联络员，确保每个镇级党代表工作室每月至少开展2次驻室活动，认真做好党员群众反映问题的处理、督办和回复。定期开展接待、走访调研和民意征询等活动，截至目前，163名党代表深入一线查实情、听实言，广泛收集意见建议93条，帮助解决群众急难愁盼问题70个。

强化考核保障，监督高效运行。8个党代表工作室每年组织驻室党代表进行述职，接受党员的监督和民主评议，将考核情况列入个人年终考评中。常态化开展督导检查，县委组织部建立组室“一对一”包抓联系镇（街）制度，坚持“周走访、月要点、季调度”，对发现的19个问题限时整改清零，进一步提升党代表履职能力和服务水平。依据党代表履职鼓励办法通过个人总结、组织纪实、综合评定等方式，对党代表发挥作用、履职情况进行考核，每年评选表彰不超过25%的“模范履职党代表”，进行通报表扬或外出交流学习，鼓励激励党代表更好行履行职责。