近年来，眉县汤峪镇离退休干部党支部教育引导全体老干部离岗不离党、退休不褪色，主动发挥余热，不断加强组织建设、教育引导、作用发挥，有力推动离退休干部党建工作高质量发展。

注重组织建设，让基层堡垒强起来。配齐班子，将有热情、有责任心、有精力的7名退休党员选配到支部班子中来，优化班子结构，配强14名党小组长，着力激发支部工作新活力。努力争取项目资金12万元，高标准建成600余平米的党员活动阵地，及时增设支部办公室、党员活动室、阅览室、棋牌室、书画室和文化小舞台等，每月至少开展1次文化体育活动。严格落实“三会一课”，常态化开展谈心谈话，组织支部党员每季度开展2次主题党日活动，增强组织生活吸引力。

注重教育引导，让红色基因燃起来。精心组织“集中学”，把学习贯彻党的二十大精神作为重要政治任务，开展“经常学、学经常”等系列学习会13次，组织老干部交流研讨，撰写心得体会80余份，引导其深刻领会内容实质和精神内涵。寄情于网“云上学”，建立党员交流分享微信群，定期推送学习资料1000余条，发布活动通知和宣传信息100余条，发挥“三秦夕阳红”信息化平台功能，让老干部持续充电赋能。温情走访“上门送”，针对行动不便的离退休干部，免费赠阅党的二十大重要精神解读等系列学习资料270余本，开展“送学上门”活动90余次，确保离退休干部思想“不掉队”，学习“不打烊”，让老干部足不出户感受学习热潮。

注重作用发挥，让银发力量兴起来。坚持支部“搭台”协会“唱戏”，在支部引导下成立“老干协会”“慈善协会”“老科协分会”“关工委员会”“老年书画协会”，实现“1+5”强强联合。截至目前已组织老科技人员深入田间地头讲解培训12次，义务修剪猕猴桃树、甜柿子树50余亩，开展“弘扬好家风”系列活动3次，评选表彰“好家风示范户”23户，义务为中小学生讲课10次，救助困难学生120余名，捐款捐物30余万元。2022年被省委老干局评为五星级离退休干部党支部，为实现县域高质量发展贡献银发力量。