眉县坚持把党员教育培训作为提高党员思想政治素质的重要举措，按照“缺什么、补什么，用什么、讲什么”原则，着力在夯实基础、丰富形式和提升质效等方面下功夫，推动新时代党员教育培训工作走深走实。

升级“三大体系”，夯实党员教育基础。完善制度化管理体系。建立健全领导干部党建联席点制度，213名党员干部带头上讲台、进支部，谈体会、讲党课、作报告，层层示范、层层带动，形成上行下效、整体联动的总体效应。今年以来，全县党员领导干部讲党课300余场，受教育党员5000余人次。建强多元化支撑体系。采取“外聘+内选”方式，从省市委党校、高等院校、部门单位聘请专家教授、理论骨干、致富能人作为党员干部培训专兼职教师，组建宣讲团，开展“流动办学、送教下乡”活动，深入农村、企业、学校等开展宣讲140多场次，培训党员干部5000余人。构建实体化运行体系。按照“有组织机构、有培训场地、有师资队伍、有学习计划、有管理制度、有经费保障”“六有”标准，充分挖掘各类红色资源、生态资源和改革发展的实践成果，打造“一核两线”两山理论“双优”教学点9个，吸引省市党校及各级各地来眉开展培训及现场教学70期6500人次。

打造“三个课堂”，丰富党员教育形式。“理论课堂”深入学。着力提升党员干部讲政治、转作风的能力，进一步强化党性修养，依托扶眉战役纪念馆、宝鸡市党员政治生活馆等特色教学点，开展政治体检和初心教育32场次，培训600余人，专题举办党员发展对象培训班，210名干部接受党性洗礼，增强思想认同。“红色课堂”沉浸学。依托眉县党性教育“1＋3＋5”教育平台，引导村（社区）将“三会一课”“主题党日”搬进县级党性教育中心、镇级党性教育基地和省市教学点，以生动事例感召人，以身边事迹教育人，引导广大党员干部坚定理想信念、投身乡村振兴一线。“流动课堂”现场学。整合党员“碎片化”时间，把学习课堂搬到群众家门口和田间地头，聘请12名“田秀才”、“土专家”进行现场教学，开展农业实用技术培训活动50余场次，为农村产业发展聚量蓄力。

抓实“三个加法”，提升党员教育质效。“讲授+体验”延深度。举办全县科级领导干部学习贯彻党的二十大精神集中轮训班4期、冲刺决战年度重点任务能力提升培训班10期，安排14名县级部门负责人备课授课，通过“夜学课堂+专题授课+集中研讨”模式，教育引导全县领导干部进一步提高政治修养和履职能力。“线上+线下”拓广度。线上充分用好“学习强国”、“眉县先锋”等网络平台教学资源，不断扩大教育培训覆盖面；线下利用扶眉战役纪念馆、横渠书院等红色教育资源和党支部标准化规范化建设示范点等，通过实地观摩、座谈交流促进沉浸式教学、体验式提升。“实践+服务”增热度。深入开展“双报到”活动，引导全体在职党员到联系社区参与隐患排查、纠纷调解等志愿服务，积极搜集群众诉求，解决急难愁盼问题。当前，在职党员报到6862人，开展志愿服务活动500余场次，解决群众急难愁盼问题200余件，切实将党员教育融入日常、抓在经常。