作风建设专项行动开展以来，眉县组织部精心谋划部署、认真抓好落实，以突出“三抓”举措，扎实推动作风建设专项行动不断走深走实。

抓实安排部署。第一时间召开部机关作风建设专项行动安排部署会，传达贯彻省市县作风建设专项行动推进会精神，反复推敲改进，研究审定实施方案。部机关领导班子靠前指挥，成立以常务副部长任组长、其他班子成员任副组长、各组室负责人为成员的专项行动领导小组，抽调24名精兵强将，组建工作专班，推动专项行动扎实有序开展。制定印发《眉县组织系统开展作风建设专项行动工作方案》，围绕8个方面26项任务，明确工作要求、责任部门、时间节点，做到任务明、分工细、时限清。

抓细理论学习。将理论学习作为作风建设的先导，部领导班子带头学，集中学习《习近平谈治国理政》第四卷作风建设重要论述，对照党章、党内政治生活准则、党纪处分条例举一反三、展开研讨。为部机关全体干部配发《习近平谈治国理政》第四卷32本，常态化开设“组工学堂”，每周开展一次专题学习，每月组织一次研讨交流，组工干部轮流上台讲政策、谈心得，拓宽机关干部工作思路、提升工作效能。结合县委十七届三次全会提出的“四问十二想”，组织全体机关干部赴县内、兄弟县区等红色教育基地研学3次，观看中纪委电视专题片《零容忍》等警示教育片2部，进一步统一思想、凝聚共识，提振干事创业精气神。

抓牢贯彻落实。常态化开展工作督导，围绕基层党建、公务员管理、目标责任考核等26项重点任务，每周督导通报，约谈提醒落后组室负责人和业务干部，以强有力措施督促任务高标准实施。选派3名优秀年轻干部到上级部门跟班学习，对部机关部分组室负责人、业务骨干进行轮岗，以“干部蹲苗”行动锤炼过硬作风，提升综合能力，进一步促进各项工作高质量推进。将疫情防控、项目建设作为检验干部作风建设成效的“试金石”，部机关12名干部联合纪委成立疫情防控督查组，进行日通报、周总结、月评比，全力筑牢疫情防线。