-
25
2023-07
陕西省市场监督管理局党务干部培训班在眉县举办
2023年7月25日至27日,陕西省市场监督管理局党务干部培训班在眉县成功举办。省市场监督管理局各直属支部组织委员,直属行政机构、事业单位党委专职党务干事及下辖各支部组织委员108人参训。 此次培训班旨在加强和规范省市场监督管理局基层党组织建设,不断提升党务干部的理论素质和业务能力,努力打造一支政治坚定、业务精湛的机关党务干部队伍。培训采取“专题教学+视频教学+现场教学”模式,设置《认真遵守维护贯彻党章 自觉...
-
21
2023-06
眉县:“三大课堂”为新时代干部赋能
今年以来,眉县落实“三个年”活动要求,创新党员干部分级分类培训方式,举办“示范课堂”“专业课堂”“全员课堂”,为不断提升全县党员干部政治素质和干事创业能力水平起到积极的推动作用。“示范课堂”精准蓄能,助力高效履职。着力提升“关键少数”抓统筹、谋发展的能力,坚持领导干部示范学,举办全县科级领导干部学习贯彻党的二十大精神集中轮训班4期、冲刺决战年度重点任务能力提升培训班10期,安排14名县级部门负责人备...
-
27
2023-04
眉县:“三转”教学法发挥党员教育实效
近年来,眉县坚持把党员远程教育工作作为加强党员教育的重要抓手,通过“三转”教学法,持续提升党员远程教育服务质量和管理水平,推动党员教育与县域发展高度融合。由“远”走“近”,转换教学形式。结合“三会一课”、主题党日等党内组织生活,建立党员远程教育“固定学习日”制度,按月制定下发学习“菜单”,搭建“自选式”学习路径,让远程教育学习赋有个人自主化。开展远程教育进校园、进企业、进机关、进社区、进农村“...
-
14
2023-02
眉县:用好“三大课堂” 推动党的二十大精神走深走实
2月11日,眉县科级领导干部学习贯彻党的二十大精神集中轮训班圆满结业,标志着眉县党的二十大精神学习宣传贯彻进入一个新阶段。在此期间,眉县切实用好干部、实践、网络“三大课堂”,营造学习氛围,掀起学习热潮,力促党的二十大精神入脑入心、走深走实、见行见效。用好干部课堂 注重原原本本学、原汁原味学,让干部课堂“实起来”。为全县领导干部配发“学习包”600余份,各级党组织以“第一议题”、理论中心学习组、“三会...
-
16
2022-12
眉县:狠抓民生领域专项治理 推进作风建设提质增效
近期,眉县围绕作风建设专项行动,聚焦群众“急难愁盼”问题,持续整治重点民生领域腐败问题,推动专项行动取得实效。一是统筹部署一体推进。由县纪委监委牵头,印发《加强作风建设深入开展重点民生领域问题专项治理工作方案》,按照“一专项、一方案、一专班”的工作思路,细化分解任务,列出目标要求,确保治理工作有序开展。7个责任单位建立健全协调联动机制,先后召开专题会30余次,成员单位协调会20余次,制定工作方案、细...
-
08
2022-11
眉县:“三突出”强化优秀年轻干部培育
近年来,眉县为建设一支堪当民族复兴重任的高素质专业化年轻干部队伍,通过科学设置课程、丰富培训形式、强化实践锻炼等举措,突出培训的针对性、灵活性和实效性,不断助力全县各级优秀年轻干部成长成才、建功立业。科学设置课程,突出针对性。把政治能力提升放在首要位置,注重强化党的创新理论武装,以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领,将党的二十大精神、习近平总书记来陕考察重要讲话精神和省市党代会精神等内容作...
-
26
2022-10
眉县:“五学”模式 迅速掀起学习贯彻
为深刻学习领会党的二十大精神,把力量凝聚到中国式现代化的各项任务上来,更好的服务全县中心工作,县委通过制定方案,强化措施,落实责任,全面系统开展“五学”活动,迅速掀起学习贯彻党的二十大精神热潮。收看直播现场学。10月16日党的二十大开幕当天,组织全县753个党组织,14506个名党员通过各种形式收听收看大会盛况,做到人在屏幕外、心在会场中。当天下午,立即安排全县各级干部职工结合本职工作,畅谈报告的心得体会...
-
15
2022-10
眉县:“三个聚焦”抓实农村党员教育培训
眉县坚持将农村党员教育管理作为党的建设基础性经常性工作来抓,把农村党员教育培训工作融入日常、抓在经常,不断推动全县农村党员教育培训工作提质增效。聚焦党性教育思想铸魂“悟真理”上好“必修课”。把党性教育作为农村党员培训教育必备课程,对习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示精神、党的十九大及十九届历次全会精神进行全文解读和深入学习,推动农村党员干部提高政治站位、增强...
-
30
2022-09
眉县:“三突出”抓实年轻干部教育培训
近年来,眉县着眼提升年轻干部“七种能力”,突出差异性、针对性、纪律性,大抓年轻干部培训,培养锻造“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的优秀年轻干部队伍。精准选人,量身定制,突出差异性。将优秀年轻干部作为重点培养对象,严把“入口关”,让干得好、有潜力的年轻干部先受训、快成长。全面摸清底数。对全县35岁以下年轻干部队伍开展专题调研,进一步摸清底数,全面掌握优秀年轻干部性格特质、工作实...
-
26
2022-08
眉县组织部:抓“四位”创“四优”推进模范机关建设
今年以来,眉县组织部以“走在前、做表率”的政治自觉,立足岗位,发挥职能,大力建设政治素质、担当作为、为民服务、廉洁自律的“四优”模范组工部门和一流组工队伍。抓好政治站位,争创政治素质优。建立部务会“第一议题”学习制度,围绕党的创新理论成果,领导班子先学先悟、带头垂范。将每周四确定为机关“固定夜学日”,“一人一册”为机关干部配齐配全《习近平谈治国理政》第四卷,集中学、逐人谈、集体议,推动新思想入...