组工动态

探索“全链式”考核新路径

近年来，眉县坚持以“科学设置体系、优化方式方法、强化结果运用”环节贯穿考核全过程，不断激发干部干事创业新动能，考核助推高质量发展作用日益凸显。“三力齐发”科学设置指标。坚持整体谋划。以“五区同建”为引领设置指标体系，内容涵盖重点项目建设、安全生产、乡村振兴战略实绩考核、“放管服”改革和优化营商环境等县域社会发展各个方面。突出重点工作。整合省市各级年度重点工作任务，重点设置撤县设市、砂石整治、疫...