今年以来，眉县金渠镇枣林村认真学习运用浙江“千万工程”经验，围绕“农业强、农村美、农民富”目标要求，做细做实“党建+”大文章，引领乡村全面振兴。 

深化“党建+阵地建设”，激活乡村振兴“新引擎”。结合村级挂牌治理完成阵地改造提升，规范设置便民服务大厅、新时代文明实践站、农村幸福院等功能室8个，新建党建一条街和文化长廊1200米，打造一站式、开放式、亲民化服务阵地。一体推进党建重点村、“千万工程”示范村建设，细化落实“一强四美”重点指标41项，完成“分类指导、争先进位”目标任务9项，办成民生实事项目7个，成功命名为全市第二批“四美”红旗村。

深化“党建+产业发展”，拓展富民强村“新路径”。探索实施“党支部+合作社+基地（农户）”产业发展模式，整合5家专业合作社建成猕猴桃冷库集群180座，年线上销售量突破8000吨，提供就业岗位200余个。村党组织牵头成立农事服务中心，新建百亩大棚果蔬示范基地，统一生产标准、农资投入、产品销售，推动特色产业延链补链强链。建成猕猴桃冷链物流集群中心，配套完善冷库仓储、智能分拣、电商服务等设施，推动村集体经济年收入突破50万元。

深化“党建+家风建设”，构建基层治理“新格局”。健全完善乡村治理长效机制，立足村情实际建成党建家风馆，年接待各类现场教学活动500人次以上，顺利承接全省关工委系统家风建设现场会集中视察。注重示范引领，评选“十星级文明户”“家风家训示范户”120户，创建美丽家庭示范户36户，多措并举兴家风、淳民风、正村风。持续深化乡村治理网格化扁平管理，细化网格9个、配备网格员10名，常态化开展巡访、志愿服务等工作，成功获评省级民主法治示范村。

深化“党建+人才队伍”，锻育乡村建设“新生力”。创新开展共产党员“亮身份、争先进”活动，78名党员集中挂牌亮相作表率，在乡村建设、产业发展、环境改善中践诺履诺170余项，党员干部示范带头作用不断凸显。“全链条”机制选育培养村级人才队伍，搭建“轮值主事、一线练兵”实岗锻炼平台，培育储备村级后备力量7名，先后从致富带头人中发展党员3人，阶梯式培育“土专家”“田秀才”20余人，吸引5名大学生“新农人”回流创业，乡村人才振兴迈出坚实步伐。