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2022-08
眉县组织部：“学练考”强化年轻干部本领
眉县县委组织部立足近年来新入部年轻干部较多的实际，以提升文字综合能力为抓手，成立信息写作专班，以学促练、以练促战、以战促考，不断增强年轻干部能力本领。“学”字打底。以信息写作为抓手，重在“经常教”，定期举办信息写作“微课堂”，邀请写作功底深厚的“老同志”传授信息写作的框架、思路和方法，引导年轻干部扎实学习。由分管领导负责，专班组长牵头，每周开展信息写作畅谈会，集中领学、互促补学、交流研学，逐篇...
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2022-07
眉县：三向用力 提升干部监督实效
近年来，眉县全面落实从严治党要求，通过持续纵向加压、贯穿横向协同、精准靶向发力，不断促进干部监督工作全方位覆盖，着力提高干部监督工作实效。持续纵向加压，监督责任更加明确。坚持一手抓换届一手抓日常，做到两不误两促进。从严从实抓好换届风气专项监督，召开县镇换届风气监督联席会，明确21项重点工作任务，成立换届风气专项督察组，不间断深入超市饭店、代表驻地开展明察暗访。8个镇街及24个考察组对300名市县人大代...
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2022-06
中组部徐文秀最新发文：年轻干部“八争八不争”
一是争贡献，不争回报。二是争先进，不争荣誉。三是争作为，不争地位。四是争气，不争斗。五是争得人心，不争得票数。六是争本领高强，不好胜争强。七是争里子，不争面子。八是争平时，不争“评时”。6月13日出版的《学习时报》，刊发中组部“笔杆子”徐文秀文章《年轻干部“八争八不争”》。文章表示，有的东西是可以积极争取、努力争取的，有的却是不可以争，也争不到的，如果一味去争那些“不该争、不能争和争不到”的东西，...