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09
2022-10
眉县乡村振兴局“三副眼镜、三个兵”做好群众“守门人”
在疫情阻击战中有这样一群人，他们身着防护服，面对困难，无所畏惧，面对疫情，第一时间请战，他们是最美的“守门人”和“转运人”。他们没有惊天动地的感人壮举，却默默无闻的执着坚守，他们没有慷慨激昂的豪言壮语，却有勤勉踏实的低头耕耘，他们投身于防疫一线，恪尽职守，舍小家为大家，用实际行动描绘着乡村振兴的美丽画卷，他们是疫情防控战线上最美的“守门人”和“转运人”。 守好门、把好关、管好人。高速卡口做为...
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08
2022-10
眉县：“铸魂塑形赋能”激活高星级党组织
今年以来，眉县紧盯“两新”组织“评星晋级、争创双强”活动成效，在高星级党组织集中开展“铸魂、塑形、赋能”专项活动，全面激活“两新”组织“红色动能”。以思想政治建设“铸魂”，强化政治引领。坚持把政治引领摆在“两新”组织党建工作首位，巩固拓展党史学习教育成果，坚持常态化开展“三会一课”“主题党日”活动，教育引导两新组织在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。树立品牌理念，强化载体创新，总结提炼出...
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07
2022-10
眉县组织部：“三抓”扎实推进作风建设专项行动
作风建设专项行动开展以来，眉县组织部精心谋划部署、认真抓好落实，以突出“三抓”举措，扎实推动作风建设专项行动不断走深走实。抓实安排部署。第一时间召开部机关作风建设专项行动安排部署会，传达贯彻省市县作风建设专项行动推进会精神，反复推敲改进，研究审定实施方案。部机关领导班子靠前指挥，成立以常务副部长任组长、其他班子成员任副组长、各组室负责人为成员的专项行动领导小组，抽调24名精兵强将，组建工作专班，...
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30
2022-09
眉县：“三突出”抓实年轻干部教育培训
近年来，眉县着眼提升年轻干部“七种能力”，突出差异性、针对性、纪律性，大抓年轻干部培训，培养锻造“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的优秀年轻干部队伍。精准选人，量身定制，突出差异性。将优秀年轻干部作为重点培养对象，严把“入口关”，让干得好、有潜力的年轻干部先受训、快成长。全面摸清底数。对全县35岁以下年轻干部队伍开展专题调研，进一步摸清底数，全面掌握优秀年轻干部性格特质、工作实...
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29
2022-09
眉县：“三个导向”强化考核“新风向”
眉县把高质量考核作为推动县域经济社会高质量发展的源动力，坚持明确目标导向、突出问题导向、聚焦结果导向，为高质量推进“五区同建”，全面实现“五个走在关中前列”目标提供坚强有力的考核支撑。明确目标导向，划清“责任田”。分解下达市对县年度目标任务61项，分别设置镇街、县级部门（单位）共性目标任务、专项目标任务、高质量发展目标任务、负面清单指标四大类，以“五区同建”为一级指标，下设二级指标48项，促进考核...
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27
2022-09
眉县：拓宽销售渠道，让猕猴桃“不愁卖”
中秋前夕，一辆辆载满眉县猕猴桃的车辆，从山塬沟坡出发，驶向各大城市。九月以来，仅在两周内就销售猕猴桃10万吨，实现上市“开门红”。近年来，眉县探索形成了订单收购、平台销售、熟人带货等多种猕猴桃销售模式，保障农户猕猴桃不愁卖、不难卖、不够卖，让猕猴桃真正成为促农增收的“金蛋蛋”、“钱串串”。订单式收购，让猕猴桃收益稳。大力培育引进齐峰果业、金桥果业等一批农业龙头企业，探索“合作社+基地+农户”的产业...
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27
2022-09
总书记的“三农”情怀
又到丰收时节，希望的田野铺展最美画卷。 三江平原“流金淌银”。“轰隆隆”，一台台联合收割机驶过，“唰唰唰”，沉甸甸的稻穗被“吃”进机器，行进间，黄澄澄的稻谷“吐”入运输车，身后，粉碎的秸秆还入田间。“一株稻穗平均有130多粒，颗颗饱满，单产突破1200斤！”北大荒集团建三江分公司七星农场技术员陆向导一脸喜悦。 丰收里满载幸福，丰收里饱含牵挂。 2018年9月25日，第一个中国农民丰收节刚过，习近平总书...
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26
2022-09
眉县：开展党员“扫街”行动 助力城区疫情防控
“您好，请问咱们超市的工作人员核酸都做了吗？麻烦把24小时核酸阴性证明给我们看一下。”“您好，你们门店没有看到场所码，咱们一块给您设置好。”……这是眉县民政局党员网格员肖晓斌每天在平阳街迎宾路开展“扫街”行动的工作常态。眉县在周边县区疫情发生以来，为切实强化县城区疫情防控工作，以主次干道及背街小巷为重点，以网格化管理为基本模式，全面推行“街长制”，明确36名县级领导分别担任总街长、一级街长，54名部...
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23
2022-09
眉县：“四措并举”破解新业态新就业群体党建难题
今年以来，眉县认真贯彻习近平总书记关于加强新业态新就业群体党建工作部署要求，以新业态新就业群体党组织建设为抓手，先行先试，积极探索，全力推动新业态新就业群体党建工作提质增效。明确职责“抓”。树立大抓新业态、新就业群体党建工作的鲜明导向，坚持“点块线面”同步发力，建立县委组织部抓总全面统筹，交通、市场监管等行业主管部门抓线纵向推动，镇街村社属地兜底保障，企业强化自身党群工作的党建工作机制，构建横...
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21
2022-09
眉县：“3+”举措打造“三为”干部
近年来，眉县通过政策给力、组织发力、干部努力“三力并发”，打造了一支“想干事、善谋事、会做事、能成事”的高素质干部队伍，为全面实现“五个走在关中前列”发展目标提供了坚强的组织保障。强信念+树导向，让有志者愿为。深挖横渠书院、扶眉战役纪念馆等红色资源，开设“红色课堂”，举办“眉坞大讲堂--红旗渠”专题讲座。依托浙江大学、干部教育学院、学习强国、眉县党建等线上线下平台，举办党的建设、廉政教育、基层治理...